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上班在電梯口滑倒受傷,能認定為工傷嗎?
2019-11-3  來源:《中國工傷保險》
案 情

張某為某室內裝飾公司的設計師,平日工作時間為9時至17時。一日上午8時30分左右,張某上班,在公司所在寫字樓大堂電梯口處不慎滑倒,經醫院診斷為脛骨骨折。

由于公司認為張某摔傷的場所不在公司區域,而且也不是正式辦公時間,所以拒絕為其申報工傷。

于是張某自行向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門經調查核實后,認定張某為工傷。公司不服,向法院提起訴訟。

分 析

案情焦點:

本案爭議的焦點是張某所受傷害是否在工作場所和工作時間內。

關于工作場所的理解:

一般而言,工作場所是指用人單位的辦公區域,但這不僅限于勞動者從事本職工作的崗位或車間。工作場所必然包括一定的延伸范圍,也就是說,與工作的正常開展有直接關聯的場所都應認定為工作場所的延伸。

本案中,寫字樓大堂和電梯是裝飾公司正常經營所必須的附屬部位,理應認定為工作場所的合理延伸。

關于工作時間的理解:

工作時間應包括勞動合同約定的工作時間或者用人單位規定的工作時間、加班加點的工作時間,以及勞動者在工作時間前后所做的預備性或收尾性工作所占據的時間。

本案中,公司規定的上班時間為早9時,張某于8時30分抵達公司辦公地點,作班前的預備性工作屬于合理時間范圍內,應視為在工作時間內。
                          
因此,依據《工傷保險條例》第十四條第(二)項規定,職工在工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的應當認定為工傷,法院經審理維持了工傷認定決定。
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